Les étapes pour trouver un emploi quand on sort d’étude

Tu viens de finir tes études et tu cherches ton premier emploi… C’est un moment de stress bien connu et très redouté par les étudiant.e.s. Alors, déjà, sache que tu n’es pas seul.e. Et pour t’aiguiller et t’orienter, nous avons listé quelques étapes que tu peux suivre pour trouver un premier emploi qui te plait.

ETAPE 1 : Définir tes envies

Il est important de réfléchir à ce que tu recherches dans ce premier emploi. 

  • Dans quelle ville / région souhaites-tu travailler ? 
  • Dans quel domaine souhaites-tu travailler ? Le numérique, l’alimentation, le sport, le social, la biodiversité… N’hésite pas à faire une liste de mots clefs pour faciliter tes recherches. 
  • Quelles compétences souhaites-tu exercer dans ce premier emploi ? La recherche, la communication, la gestion de projets, l’accompagnement, l’étude scientifique… 

L’idée est qu’une même compétence peut être exercée dans différents domaines, et que tu peux mettre tes compétences et savoir-faires en application pour différents sujets. Par exemple, si tu as des compétences de gestion administrative et financière et que tu es passionnée par la biodiversité, tu peux être chargée de gestion administrative et financière dans une association écolo. 

Afin de faire découvrir des domaines et la diversité du monde professionnel, le RESES organise régulièrement des tables rondes pour présenter des métiers engagés : les métiers de l’insertion par l’activité économique, les métiers de la rénovation énergétique et la low tech, les métiers de la gestion des déchets, les métiers du tourisme durable, ou encore à venir : les métiers de l’agriculture (23 février) et les métiers de la démocratie participative (6 avril). 

Par ailleurs, lors du forum des métiers du 23 février, un atelier “Les 1001 jobs de la transition” permettra de visualiser un panorama de l’étendue des métiers pouvant exister dans l’écologie et la solidarité. 

ETAPE 2 : Chercher et trouver des offres d’emplois 

Maintenant que tu sais ce que tu recherches, il s’agit de se mettre en quête des pépites. 

Pour cela, plusieurs pistes : 

  • Se rendre visible sur Linkedin, qui est une mine d’or pour trouver des offres. 

N’hésite pas à mettre à jour tes expériences sur ton profil, à indiquer sur ta photo de profil que tu es en recherche d’emploi, et à suivre des structures qui te plaisent. 

Pendant le forum du 23 février, un atelier  “Créer et faire vivre son réseau (Linkedin and Co)” a d’ailleurs pour objectif de t’aider à faire vivre tes réseaux professionnels, n’hésite pas à t’inscrire ! 

  • Assister à des forums des métiers engagés : 
    • Le RESES en organise 2 par ans ; un en distanciel en début d’année (le prochain a lieu le 23 février) et un début novembre en présentiel 
    • Le Forum Ambitions Transitions 
  • Chercher des structures qui te plaisent afin de déposer des candidatures spontanées : qui ne tente rien n’a rien, alors qu’attends-tu ? 

N’hésite pas à diversifier les candidatures, à penser aux petites structures et à élargir ton horizon. Lors du forum du 23 février, un atelier est proposé pour ouvrir des pistes de réflexion et le champ des possibles, apprendre à mieux se comprendre en prenant en main des outils pour faire coïncider sa recherche d’emploi et ses valeurs. 

ETAPE 3 : Rédiger sa candidature 

Une fois que tu as trouvé une offre à laquelle postuler, il est l’heure de rédiger ta candidature, qui se compose généralement du fameux CV et de la si appréciée lettre de motivation. 

  • Conseils pour la rédaction du CV : 
    • Pense à écrire le poste pour lequel tu candidates : en dessous de ton prénom et nom, inscris “Candidat.e au poste …”
    • N’oublie pas de mettre tes contacts (mail et numéro de téléphone) 
    • N’hésite pas à décrire les expériences professionnelles ou associatives que tu as pu avoir : ajoute, en dessous du titre du poste que tu présentes, quelques lignes expliquant ce que tu as pu y faire, si cela a un intérêt pour le poste auquel tu postules 
    • Pense à adapter ton CV au poste recherché en mettant en avant les expériences / formations et autres qui ont un lien avec la candidature 
    • Il est important de valoriser ses expériences associatives, qui peuvent révéler des compétences non négligeables. Ce n’est pas grave si tu n’as pas d’expérience professionnelle majeure, il est certain que tu as fait des choses dans ta vie que tu peux valoriser 
  • Tout au long du CV, pense à faire ressortir tes connaissances (universitaires notamment), tes compétences (si tu as fait du bénévolat, des jobs étudiants, si tu as des passions…) et tes spécificités (par exemple si tu as rédigé un mémoire ou eu un module particulièrement en lien avec le poste)
  • Conseils pour la lettre de motivation : 
    • La lettre doit contenir : 
      • Une présentation de ton parcours, pendant laquelle tu peux trouver un fil rouge, un récit, qui permet de comprendre pourquoi tu postules ici aujourd’hui 
      • Une explication des raisons pour lesquelles tu postules dans cette structure : l’intérêt que tu portes au poste, à la structure et aux missions qui te seront confiées 
      • Un exposé des compétences dont tu disposes et que tu pourras mettre au service de la structure. Pour cette partie, n’hésite pas à prendre des exemples concrets et à les mettre en lien avec les missions du poste. Exemple : “Présidente de l’association de ma formation à la faculté, j’ai appris à organiser des projets tels que des ramassages de mégots ou des sorties culturelles. La coordination des évènements de votre structure se fera en continuité avec ces expériences que j’ai beaucoup aimées. “
  • Pense toujours à illustrer tes propos : ne dis pas “je suis organisé.e” mais donne des exemples permettant de justifier de cette organisation 
  • Il faut que la lettre soit adaptée à la structure et que tu reprennes la fiche de poste, afin qu’il soit clair que tu as compris la mission 

ETAPE 4 : Réussir ses entretiens 

N’hésite pas à consulter les 2 articles du RESES : 

Ce qu’il faut retenir : 

  • Bien te renseigner sur la structure dans laquelle tu postules : ses missions, ses valeurs, ses objectifs… 
  • Connaître la fiche de poste sur le bout des doigts : cela prouve que tu sais ce pourquoi tu postules, et cela te permet de te préparer à justifier ton intérêt pour ces missions 
  • Préparer une petite présentation de toi-même en mettant en lien ton expérience de vie et le métier pour lequel tu postules

Bon courage, ce n’est pas toujours facile, mais tu vas y arriver ! Et si tu es démotivé.e, un atelier pour la lutte contre la procrastination est prévu lors du forum du 23 février 🙂 

Ombeline GALL

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