Le jeudi 28 octobre 2021, le Réseau Étudiant pour une Société Écologique et Solidaire (RESES) organisait la quatrième édition de son forum des métiers et de la solidarité. Pour celles et ceux qui n’ont pas pu être présent.e.s voici un récapitulatif de cette journée ! Cette 4ème édition a eu lieu à l’Académie du Climat.
Le forum
Le forum regroupait plus de vingt organisations de l’Économie Sociale et Solidaire engagées pour l’écologie et la solidarité. Leurs représentant.e.s étaient disponibles tout l’après-midi pour présenter leurs organisations, les différents métiers qui existent et les modalités de recrutement. Aujourd’hui, la plupart de ces organisations proposent des offres d’emplois (stages rémunérés, alternances, CDD et CDI). Si tu es à la recherche d’un job engagé, sache que ces offres et bien d’autres sont présentes sur la page emploi du RESES.
Les ateliers
Dans le même temps, six ateliers alliant monde professionnel et engagement étaient proposés. Voici, quelques conseils qui ont pu y être donnés :
- Atelier 1 : Comment faire son bilan de compétences ? – Fondation Mozaik.
Pour comprendre quel type d’entreprise ou emploi te correspond, il peut être intéressant de réaliser des tests de personnalité, de motivation et de compétences. Tu peux retrouver de tels tests sur le site internet de la Fondation Mozaik.
- Atelier 2 : Le monde de l’impact, décryptage et inspiration – Live for good.
Conseils pour t’aider à savoir si une entreprise est véritablement sociale : Regarder son statut, si son organisation est horizontale, la nature des biens et/ou services qu’elle produit, sa façon de les produire, mais aussi comment y circulent les flux financiers.
Quelques clefs pour reconnaître ces entreprises sociales :
- par la nature du bien ou du service produit
- par sa manière de production
- par les caractéristiques des clients/bénéficiaires
- par la façon dont circule l’argent
- par son statut // label ESUS
- Atelier 3 : Où et comment trouver son premier job engagé pour la transition écologique ? Les Pépites Vertes.
Les bons plans pour pallier son manque de formation sur le sujet : S’inscrire à des MOOCS, être bénévole dans une association ou encore réaliser un service civique portant sur la thématique de l’environnement. Si tu as entre 18 et 30 ans, sache qu’il existe un programme intitulé European Solidarity Corps, qui propose des volontariats, stages ou encore emplois en Europe et dans ses pays voisins portant sur l’environnement et la protection de la nature.
- Atelier 4 : Découverte de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) et de ses opportunités – Animafac, Macif, CRESS.
Face à des problématiques comme le climat ou la migration, les participant.e.s devaient trouver des solutions en se mettant dans la peau d’un.e porteur.se de projet de l’ESS. Ils/elles ont vu l’importance de se poser des questions sur le projet, sa structure ou encore son développement.
- Atelier 5 : Trouver un job qui a du sens pour moi et pour le Monde : mission possible ! – Mon job de sens.
Pour trouver ton IKIGAI – concept japonais regroupant la joie de vivre et le sens de la vie – il est important de choisir ton métier en te détachant des injonctions, en te concentrant sur ce que tu aimes et tes talents.
- Atelier 6 : Valoriser les compétences acquises via l’associatif – CliMates.
Les compétences acquises dans le milieu associatif ont toute leur place sur ton CV !
Bons conseils : Faire une liste des missions réalisées dans le cadre associatif, en essayant de les regrouper, pour in fine trouver des groupes de mots qui reprennent l’idée évoquée. Évite de mettre les éléments concernant l’associatif dans la rubrique centres d’intérêt de ton CV, mais en amont, afin de bien les mettre en valeur.
A la fin de l’après-midi, un afterwork était organisé autour de la thématique des coopératives engagées. A cette fin, des membres d’Enercoop, de Coopaname, de la Nef ou encore de TeleCoop ont présenté leur coopérative, mais aussi leur parcours universitaire et professionnel. Puis, les participant.e.s ont pu leur poser de nombreuses questions, ce qui a donné lieu à d’intéressants échanges.
Les conseils des organisations
A la suite du forum, les organisations nous ont fait un retour des conseils utiles pour travailler dans l’ESS. Au cas où tu les aurais manqués, les voici :
Makesense
« Élargir le plus possible ses horizons et rester ouverts aux opportunités :
– Ne pas hésiter à consulter les offres d’emploi de manière assez large et de se créer des alertes pour identifier les offres qui vous font vibrer
– S’inspirer en s’abonnant à des comptes comme Bon Pote, Jean-Marc Jancovici, Juliette Nouel, jobs_that_makesense » – Fabien Sechere
La tête dans les nuages
“Aujourd’hui on voit beaucoup de jeunes mettre en avant le fait qu’ils adhèrent à nos valeurs. C’est important, mais aimer concrètement ce qu’on fait au quotidien l’est encore plus et doit passer devant.” – Louis Lefevre
Open communities
Lucie Vegrinne, consultante : « Je conseillerais à des jeunes engagés de ne pas faire l’impasse sur leurs convictions et ce qui leur tient le plus à cœur dans leur recherche d’emploi, car c’est tellement essentiel que de se sentir aligné avec ses valeurs au travail ! Cela dit, si vous avez envie d’enrichir votre point de vue en allant découvrir un domaine et des acteurs qui vont sont encore étrangers, n’hésitez pas à prendre le risque 🙂 Je recommande aussi de ne pas hésiter à insuffler de nouvelles formes de travail, de plus en plus présentes au sein de notre génération. Par exemple, j’ai demandé à mon employeur en signant mon CDI de travailler aux 4/5ème (soit 4 jours par semaine uniquement) afin d’avoir du temps à dédier à mes engagements associatifs tout en maintenant un équilibre. Ce qui a été accepté et accueilli avec enthousiasme, et je suis ravie aujourd’hui de cette configuration ! »
Telecoop
« Je lui conseillerai de commencer par définir sur quel.s sujet.s il.elle souhaite intervenir (transition écologique, insertion… l’ESS est un « secteur » très large et il y a plein d’actions intéressantes) et de se renseigner sur les structures qui agissent dans ce champ. Puis ne pas hésiter à faire des candidatures spontanées, du bénévolat quand c’est possible, chercher des contacts dans le milieu pour se construire un réseau… » – Perrine Hutin
ADEME
« À l’ADEME – l’Agence de la transition écologique – nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Dans tous les domaines – énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu’au partage des solutions. »
Les offres en cours : consultez régulièrement le site https://recrutement.ademe.fr/fr
« Très brièvement, ces postes s’articulent autour de missions d’instruction de projets candidats, d’animation de partenaires internes / externes et valorisation / capitalisation des connaissances.
Prendre connaissance de ce qu’est l’ADEME, de nos missions et des actualités relatives au poste auquel vous candidatez. Prendre le temps d’analyser, « digérer » les missions du poste : s’y projeter, identifier les points les plus attractifs, ceux levant des interrogations. » Mathilde Jay
Live for good
« Faire une formation diplômante en lien direct avec les enjeux de la TSE ; si ce n’est pas le cas, compléter sa formation par des formations alternatives (MOOC, formations dispensées par les asso). Sortir de sa zone de confort et rencontrer des personnes engagées dans la TSE dans leur travail. Mettre son CV aux couleurs de l’impact (mots clés en lien avec la TSE, expériences bénévoles significatives, etc. » – Marion Massif
Enercoop
« Même si vous n’avez pas beaucoup d’expérience, n’hésitez pas à postuler ! Les structures engagées sont en général assez souples dans leurs critères de recrutement, et si vous montrez bien votre motivation et votre engagement (bonne connaissance des sujets et du secteur, engagement bénévole, participation à des événements…) dans votre CV et votre lettre de motivation, vous avez toutes vos chances ! » – Nina Marchais
La NEF
« Cultiver son réseau, la force de l’ESS est qu’il y a beaucoup d’opportunités d’entrer en contact avec les structures via du bénévolat, assister à des forum et conférences ouvertes » – Anne Graal
Coopaname
« Savoir ruser dans les méandres de l’orientation et des formations. Mais toujours garder de la cohérence : la recherche d’un « job engagé », c’est avant tout vouloir travailler pour un sujet ou une cause qui tient à cœur. Et il faut savoir faire vivre cet intérêt, ce n’est pas qu’un « projet de formation » – Thibault Telliez
Entourage
« Le bénévolat est un engagement très valorisé : mettez donc en avant ces expériences. Cela peut également ouvrir des portes ! Vous pouvez également faire valoir votre connaissance particulière d’un territoire ou d’un sujet grâce à votre parcours. Si vous avez grandi en Seine-Saint-Denis, on vous fera confiance pour y déployer un projet par exemple. Enfin, il faut s’armer de patience. Votre parcours, vos compétences et vos qualités ont de la valeur et vous finirez par trouver un employeur qui le verra. Ne laissez pas les premiers échecs vous démoraliser. »
Un grand merci à toutes les organisations présentes, tout.e.s les intervenant.e.s et participant.e.s ! On se retrouve vite pour un autre forum des métiers !
Articlé rédigé par Louise Ribier